Preposto
preposto /preˈpos.to/ substantivo masculino; feminino: preposta
Também escrito como: preposta
Definição
Pessoa designada para agir em nome de outra pessoa ou empresa, especialmente para representá-la em atos administrativos, comerciais ou judiciais.
Definição ampliada
No uso jurídico brasileiro, preposto é o representante indicado por uma empresa ou empregador para comparecer e prestar informações em seu nome, sobretudo em audiências trabalhistas. O termo também pode designar alguém encarregado de administrar interesses ou executar tarefas por delegação. A atuação do preposto decorre de uma relação de confiança e dos poderes que lhe são atribuídos.
Origem e etimologia
Do latim praeposĭtus, particípio de praepŏnere, “pôr à frente”, “encarregar de uma função”.
Significado de preposto
Preposto é a pessoa colocada à frente de determinada atividade ou encarregada de agir em nome de outra pessoa, de uma empresa ou de uma instituição. Em sentido amplo, trata-se de alguém que recebe atribuições para administrar interesses, praticar atos ou prestar esclarecimentos dentro dos limites da função que lhe foi confiada.
No Brasil, o sentido mais procurado da palavra é o jurídico-trabalhista. Nessa área, o preposto é o representante do empregador que comparece a uma audiência para falar em nome da empresa. Sua presença permite que a parte empregadora se manifeste sobre os fatos discutidos no processo, apresente sua versão e responda aos questionamentos pertinentes.
O feminino é preposta. Embora o termo seja frequente em processos trabalhistas, também aparece no direito civil, no direito empresarial e na linguagem administrativa.
Preposto no direito do trabalho
Na Justiça do Trabalho, o preposto costuma ser indicado pela empresa para representá-la em audiência. Ele não se confunde necessariamente com o advogado: o advogado realiza a defesa técnica e pratica atos próprios da advocacia, enquanto o preposto presta declarações em nome do empregador sobre os fatos debatidos.
Por essa razão, é essencial que o preposto tenha conhecimento dos acontecimentos relacionados ao vínculo de trabalho e às alegações apresentadas no processo. Informações sobre jornada, função exercida, pagamentos, condições de trabalho, supervisão e encerramento do contrato podem ser relevantes durante a audiência.
A legislação trabalhista admite que o preposto seja empregado da parte reclamada ou outra pessoa que a represente, conforme as regras aplicáveis ao caso. De todo modo, a indicação deve ser feita de forma regular, e o representante deve atuar dentro dos poderes recebidos. A ausência injustificada de representação ou o desconhecimento de fatos importantes pode produzir consequências processuais para a empresa.
Atribuições e limites do preposto
O preposto atua por delegação. Isso significa que seus atos e declarações podem vincular a pessoa ou empresa que representa, desde que realizados no âmbito das atribuições conferidas. A extensão desses poderes varia conforme a relação jurídica e a finalidade da representação.
Em uma audiência, por exemplo, o preposto pode informar como se desenvolvia a relação de trabalho e responder às perguntas formuladas. Em atividades empresariais ou administrativas, pode receber ordens, supervisionar serviços, negociar atos rotineiros ou conduzir providências em nome do preponente.
- Representar: comparecer e agir em nome da pessoa ou organização que o designou.
- Prestar informações: relatar fatos e circunstâncias relacionados à matéria sob sua responsabilidade.
- Executar encargos: realizar tarefas administrativas, comerciais ou operacionais delegadas.
- Observar limites: não ultrapassar os poderes recebidos nem praticar atos para os quais não tenha autorização.
A pessoa representada é chamada de preponente. Assim, em uma relação de preposição, há de um lado o preponente, que confia a tarefa ou a representação, e de outro o preposto, que a exerce.
Outros sentidos e usos
Fora do contexto de audiências trabalhistas, preposto pode indicar um encarregado, agente, administrador ou funcionário incumbido de determinada atividade. Em empresas, o vocábulo pode ser usado para designar quem atua sob orientação do titular ou administrador, com responsabilidade por um setor, estabelecimento ou serviço.
No direito civil, a expressão pode surgir em discussões sobre responsabilidade por atos praticados no exercício do trabalho ou da função. Nesses casos, preposto é, em geral, quem realiza uma atividade em nome ou sob a direção de outra pessoa. O significado exato depende do contexto contratual, profissional ou processual em que a palavra aparece.
| Contexto | Sentido de preposto |
|---|---|
| Direito do trabalho | Representante do empregador em audiência. |
| Empresa e administração | Pessoa encarregada de gerir ou executar tarefas delegadas. |
| Direito civil | Agente que atua em nome, por conta ou sob direção de outra pessoa. |
Preposto, procurador e advogado
Embora os termos possam aparecer em situações semelhantes, eles não têm o mesmo significado. O preposto é designado para representar alguém em razão de uma função, encargo ou relação de confiança. O procurador recebe poderes por procuração, documento que formaliza a autorização para praticar determinados atos. Já o advogado é o profissional habilitado para exercer a representação e a defesa técnica perante órgãos judiciais, dentro das regras da advocacia.
Uma mesma pessoa pode, em circunstâncias específicas, acumular mais de uma condição, mas os papéis jurídicos permanecem distintos. Em audiência trabalhista, é comum haver advogado e preposto da empresa, cada qual com atribuições próprias.
Como usar a palavra preposto
O termo é empregado principalmente em registros formais, jurídicos e empresariais. Pode ser usado com as preposições de e da, como em “preposto da empresa”, ou acompanhado de expressões que indiquem sua atribuição, como “preposto para a audiência”.
O preposto da empresa compareceu à audiência e informou os dados do contrato de trabalho.
Em textos menos técnicos, palavras como representante, encarregado ou funcionário responsável podem ser mais claras, conforme a situação. Contudo, quando se quer destacar a representação formal ou a atuação por delegação, preposto é o termo mais preciso.
Exemplos de uso
- A empresa enviou um preposto à audiência trabalhista.
- A preposta informou que conhecia a rotina de trabalho do reclamante.
- O gerente atuava como preposto do proprietário no estabelecimento.
- O juiz ouviu o preposto antes do depoimento das testemunhas.
Perguntas frequentes sobre preposto
O que é um preposto?
Preposto é a pessoa designada para agir ou prestar informações em nome de outra pessoa, empresa ou instituição, dentro dos poderes que recebeu.
O preposto precisa ser empregado da empresa?
No contexto trabalhista, as regras admitem a representação por empregado ou por outra pessoa indicada pela empresa, conforme a legislação e as particularidades do caso.
Qual é a função do preposto em uma audiência trabalhista?
Sua função é representar o empregador e informar os fatos relacionados ao processo, como dados sobre o contrato e a rotina de trabalho discutida.
Preposto e advogado são a mesma coisa?
Não. O preposto representa a parte quanto aos fatos e à função delegada; o advogado realiza a defesa técnica e exerce atividades próprias da advocacia.
Qual é o feminino de preposto?
O feminino de preposto é preposta.
Sobre o autor
Stéfano Barcellos Formado em Direito
Stéfano Barcellos é formado em Direito e responde pela redação e pela revisão dos verbetes do Dicionário de Base. Trabalha com pesquisa terminológica e escrita de referência, com foco em linguagem clara e precisão conceitual.
Conteúdo revisado editorialmente antes da publicação. Última revisão: 3 de setembro de 2026. Falar com o autor
Palavras relacionadas
Ver a categoriaoutorgada
adjetivo feminino; particípio feminino de outorgar
Forma feminina de outorgado, usada para indicar algo concedido ou autorizado formalmente por alguém, sobretudo em documentos e relações jurídicas.
outorgado
adjetivo e substantivo masculino
Outorgado é quem recebe de outra pessoa ou autoridade uma autorização, um direito, um poder ou uma concessão formal.
outorgar
verbo transitivo direto e bitransitivo
Conceder ou atribuir formalmente um direito, poder, autorização ou benefício a alguém, sobretudo em atos jurídicos, administrativos e contratuais.
partilha
substantivo feminino
Divisão e atribuição de bens, direitos, valores ou recursos entre duas ou mais pessoas, especialmente após herança, separação ou dissolução de…
permuta
substantivo feminino
Permuta é a troca recíproca de bens, direitos ou serviços entre duas partes, com ou sem complemento em dinheiro para equilibrar valores.
preliminar
adjetivo de dois gêneros e substantivo feminino
Que vem antes do principal ou serve de preparação; no direito, questão examinada antes da análise do mérito de uma causa.
prerrogativa
substantivo feminino
Direito, poder ou vantagem especial reconhecido a alguém em razão de seu cargo, função, condição ou competência legal.
presunção
substantivo feminino
Conclusão ou aceitação de um fato como verdadeiro com base em indícios, circunstâncias ou regra legal, ainda que não haja prova direta.
prevaricar
verbo intransitivo e transitivo indireto
Deixar de cumprir ou praticar indevidamente um dever, especialmente por agente público que age para atender interesse ou sentimento pessoal.
promotor
substantivo masculino; feminino: promotora
No Brasil, promotor é, sobretudo, o membro do Ministério Público que atua na defesa da ordem jurídica, dos interesses sociais e dos direitos…
promulgada
adjetivo; particípio feminino de promulgar
Forma feminina de promulgado; diz-se da lei, emenda ou ato oficialmente declarado pela autoridade competente, tornando-se formalmente existente e…
promulgar
verbo transitivo direto
Declarar oficialmente a existência de uma lei ou ato normativo, atestando sua validade e determinando sua publicação para que produza efeitos…